Het welbevinden van een leerling/leerkracht is te herkennen aan diverse signalen, zoals de mate van openheid, flexibiliteit, zelfvertrouwen, weerbaarheid en spontaniteit. Een leerling/leerkracht met een hoog welbevinden straalt innerlijke rust uit en zal een hogere betrokkenheid vertonen.

Duurzame verankering ontwikkelt zich optimaal binnen een team dat vertrekt vanuit intrinsieke motivatie en een growth mindset.